转瞬即逝,应该是大部分人对2020的相同印象。前半年的快,是因为在家呆着无所事事,一睡一天一玩一天是基本操作,后半年的快,是因为天天在公司加班,睁眼上班闭眼睡觉是日常。若略去疫情和换工作不表,话题也极为有限,无非是吐槽下加班强度,或者是写成一篇工作报告。

加班与方便面

打开阿里郎一看,已经150天了。这5个月像是闪现过来的,需要按月份一一回想自己在哪做了什么才能串的起来——原来我已经在这折腾了这么久。除去试用期节奏稍缓,每天9点下班还可以玩两把王者荣耀,10月份后定完新的KPI就开始了hard模式,下班时间越来越晚,最终维持在11点半左右。这个时间点下班,免不了觉得腹中饥饿,于是每每从半年前买的一箱三鲜伊面中掏出一包,倒上开水,三分钟内吃完刷完,洗漱上床睡觉。直到某天,感觉面有一股陈旧的味道,才发现已经是过期了3个月了,于是又买了一箱康师傅。其实也不是每晚下班都会吃,但是有,回家的时候就好像有了点底气。

为什么会加班,其实也并不是因为什么业务很忙,是那些不会对业务有什么影响的额外技术事项,而且每个都有写进了kpi里的deadline。于是只能9117,周末只是去的晚走得早。压的过紧的时间线导致很多事项都是草草了事,外包招聘有deadline导致不敢提高招人门槛,只能尽快招人,再在日后漫长的时间里花费时间心血慢慢培养。技术事项有deadline,导致没有时间提前设计,也没有时间去完善细节,赶工出来一个个粗制滥造的项目或者工具等着被抛弃。所以,定这种“充满攻击性”的KPI,它背后的逻辑是激发人的斗志,还是逼人潦草做事?

写着写着,就变成了吐槽,可能最近的负能量确实有点多,也许做不完或者做不好,只是我自己的能力原因呢?

自我怀疑与反思

最近内网上有一个帖子,是一个15年的离职贴,谈到的很多内容,现在看来无一不实。在关于层级的话题上,他谈到P6层级鱼龙混杂,招聘放水,看的我对号入座觉得自己就是良莠不齐中的莠鱼龙混杂中的杂鱼,招聘放水进来的,要不怎么会那些看起来就很简单的事情,我做起来就那么困难,以至于需要天天加班来补偿进度呢。
除了技术能力上的的问题,我想我还有一部分主动性以及推进事情能力上的问题。我好像天然对“主动找别人谈论业务”这件事充满抗拒,虽然在做需求的时候,也会去尽量了解背景和前因后果,但是始终不能做到上下游贯通,知道链路中所有平台所有人负责的事项和协作细节。除了导致没有砍需求的底气,也导致没有直接拍板决策的底气,即使一个小需求,最终还是要上升给P7去征求意见。

写着写着,还是写出了工作报告和总结的意思。但是除了上班,我什么也没干。

读书与活着

今年我坚持了最久的事,就是早起上班了,基本会比规定上班时间提前40-60分钟到公司。虽然冬天来了起床越来越困难,但不论怎么说,总归是在上班之余,挤出了一点时间。边吃早饭边看看社区新闻,内网吃瓜帖,或者某本书的某几章,算是一天里清醒且放松的时刻。2021,看书算作一个flag。
但是除此之外,就是一个完全的打工人,日子过得比高三还要枯燥。周末那一天的休息时间,基本靠翻来覆去的打已经通了关的使命召唤来娱乐,所谓新鲜感,无非就是把难度调到更高。我觉得需要给这种日子添加一些“生活的气息”,日子缺乏了热爱无非就是疲惫的活着,but how。

写到这里,发现都是负面情绪居多。虽然大部分人眼里,我已经是一个逆袭成功的案例,应该开心到把尾巴扬到天上去。但如人饮水,别人终究不知其中冷暖。

2021的kpi

年年立flag,年年打脸。但是这事还是想坚持去做,算作是一点微不足道的自我坚持。

  • 读书,8本不算过分吧。今年的重点也许会放在心理、经济、思辨。
  • 培养一个爱好,虽然我现在越来越懒,但希望能走出去,打工之余有个投入的事情去做。
  • 【可选任务】脱单。

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